En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia.
Laurence J. Peter (1919 - 1990)
Reflexión
El famoso Principio de Peter afirma que a las personas que realizan bien su trabajo se les promueve a puestos de mayor responsabilidad, a tal punto que llegan a un puesto en el que no pueden formular ni siquiera los objetivos de un trabajo, alcanzando así su máximo nivel de incompetencia.
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